行政隸屬關系是什么意思（從屬關系和隸屬關系的區(qū)別）

1、定義不同

從屬關系：表示依存、附屬。在層次結構中，下層概念形成了上層概念的組成部分。

隸屬關系：隸屬關系是指在類目表中下位類一定要帶有上位類的屬性，上位類一定能包含它所屬的各級下位類。

2、作用不同

從屬關系：在兩個句子中，從屬關系表示兩句之間的主從關系，也就是兩個句子由從屬連詞連接起來構成主從復合句，其中一個叫主句，一個叫從句。

隸屬關系：勞動者成為用人單位中的一員，即當事人成為該用人單位的職工或員工(以下統(tǒng)稱職工).因為用人單位的職工與用人單位之間存在勞動關系這是不爭的事實。

所謂“隸屬關系”是指在同一法律體系內同時存在有兩種法律規(guī)范，而其中一種法律規(guī)范優(yōu)越于另一種法律規(guī)范并且由優(yōu)越的一方來規(guī)定對方的適用條件及效力范圍。

屬人管轄指行政機關對一定人(或組織)的管轄,在內部行政中指對下級機關和工作人員的管轄,行政管理學中通常稱為“隸屬關系”.這里的隸屬關系是指行政上下級關系。其他利害關系是指監(jiān)理單位與被監(jiān)理單位之間存在的可能直接影響監(jiān)理單位。

3、性質不同

從屬關系：從屬關系是一種主觀從屬。

隸屬關系：隸屬關系是客觀規(guī)律，上級領導機關與下級領導機關之間，即塊塊關系；上級業(yè)務部門與下級業(yè)務部門之間，即條條關系。