廣州代理記賬：不想稅務找上門，這5項內容會計

1企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；2企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；3企業(yè)對實際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個人所得稅義務；4工資薪金的個稅申報按規(guī)定申報，不以減少或逃避稅款為目的

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2企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出，其中屬于工資薪金支出的準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。

3不要讓員工拿費用發(fā)票來抵工資薪金或獎金，公司不要以每月定期發(fā)放員工出差補助之名義，達到少繳個稅的目的公司計提工資后需要及時發(fā)放，公司聘用退休人員、臨時人員上班要及時申報個稅。

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4個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不論其單位的資金開支渠道或以現(xiàn)金、實物、有價證券、旅游、福利等形式支付的都是工資、薪金所得項目的課稅對象。以前就職離開單位的職工，要及時從個稅申報名單中刪除；單位向自然人股東分紅的要申報個稅。自然人股東借公司款臨時不還又不必于經營，別忘記申報繳納個稅。

5企業(yè)與個人因解除勞動關系而支付給個人的一次性彌補費（包括用人單位發(fā)放的經濟彌補金、生活補助費和其他補助費用）除符合免征個人所得稅外，依照“工資、薪金所得”項目準確計算扣繳個人所得稅。工資表上的每一個人員有多處發(fā)放工資的申報單位要全部代扣代繳個人所得稅。