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預算調(diào)整說明的情形有哪些(公司印章使用管理制度)

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全面預算管理已經(jīng)成為現(xiàn)代化企業(yè)不可或缺的重要管理模式,現(xiàn)在大大小小的公司基本都在推行全面預算管理,中級考過的您一定要學會如何做預算,下面我們先來學習一下全面預算管理中的預算調(diào)整以及預算調(diào)整的程序是怎樣的。

預算調(diào)整說明的情形有哪些(公司印章使用管理制度)

預算調(diào)整是指經(jīng)全國人民代表大會批準的中央預算和經(jīng)地方各級人民代表大會批準的本級預算,在執(zhí)行中因特殊情況需要增加支出或者減少收入,使原批準的收支平衡的預算的總支出超過總收入,或者使原批準的預算中舉借債務的數(shù)額增加的部分變更。下面我們來看預算調(diào)整的程序是怎樣的?

★一、公司正式下達執(zhí)行的預算,一般不作調(diào)整。但當市場環(huán)境、經(jīng)營條件、國家法規(guī)政策等發(fā)生重大變化,或出現(xiàn)不可抗力的重大自然災害、公共緊急事件等致使預算的編制基礎(chǔ)不成立,或者將導致預算執(zhí)行結(jié)果產(chǎn)生重大差異,需要調(diào)整預算的,由責任部門提出申請。在申請獲得批準前,不得突破原預算金額限制。

公司預算的調(diào)整除以上面為基礎(chǔ)外,還應符合以下要求:

1.預算調(diào)整事項符合發(fā)展戰(zhàn)略和現(xiàn)實生產(chǎn)經(jīng)營狀況;

2.預算調(diào)整重點放在預算執(zhí)行中出現(xiàn)的重要的或非正常的關(guān)鍵性差異方面;

3.預算調(diào)整方案客觀、可行。

★二、預算的調(diào)整分以下三大類:

1.預算收入和支出的時間調(diào)整:指預算總額不變,額度在不同的執(zhí)行期間(月度和季度)可以適當調(diào)整。

2.預算的減少:預算的減少主要指營業(yè)收入、現(xiàn)金流入的減少和成本費用的節(jié)約。成本費用的節(jié)約一般不做調(diào)整,收入和現(xiàn)金流量的減少涉及年度經(jīng)營目標的調(diào)整,只有符合第三十六條的情況下,才對預算減少進行調(diào)整。

3.預算的增加:預算的增加主要指成本費用支出增加,需要做追加預算。預算應堅持硬預算原則,保持嚴肅性,除出現(xiàn)第三十六條情況外,平常一般不做追加,可以在半年總結(jié)的同時統(tǒng)一進行一次調(diào)整申請,報預算管理委員會和董事會審批。

★三、調(diào)整預算時,由主責部門書面報告,闡述預算執(zhí)行的具體情況、客觀因素變化情況及其對預算執(zhí)行造成的影響程度、預算的調(diào)整幅度等,報部門負責人或子公司負責人審核提出意見上報申請。

根據(jù)《業(yè)務審批權(quán)限及流程》的預算調(diào)整流程,財務部門對職能部門提交的預算調(diào)整報告進行審核分析后,集中編制公司年度預算調(diào)整預案,然后報財務副總裁、地產(chǎn)業(yè)務副總裁、常務副總裁評審,提交預算委員會進行審定,報董事長審批簽發(fā)后下達執(zhí)行。

對于不符合要求的預算調(diào)整申請,財務部門應予以否決。

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